Diese Woche wird der Bundestag das Tarifautonomiestärkungsgesetz verabschieden und damit erstmals einen flächendeckenden gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland einführen.

Dies ist ein Meilenstein in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik, der ab dem 1. Januar 2015 für mindestens 3,7 Mio. Menschen das Ende von Niedriglöhnen bedeutet.

Bis zum 31. Dezember 2016 sind Abweichungen vom Mindestlohn von 8,50 Euro grundsätzlich nur möglich, wenn ein entsprechender Tarifvertrag dies vorsieht und dieser nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz für allgemeinverbindlich erklärt wurde. Ab dem 1. Januar 2017 wird der Mindestlohn von 8,50 Euro in ganz Deutschland und ausnahmslos für alle Branchen gelten.

Hier finden Sie aktuelle Informationen zum Thema Mindestlohn:

Hintergrund Papier zum Mindestlohn

Glossar zum Mindestlohn
 

In vier Wochen feiern wir Ostern! Leider gibt es im Gegensatz zu Weihnachten aber zum Osterfest keine Adventszeit und damit auch keinen Adventskalender. Diese schreiende Ungerechtigkeit soll in diesem Jahr zumindest teilweise behoben werden! Deshalb wird von Morgen bis zum Ostermontag auf meiner Facebook-Seite und meiner Homepage ein Quiz stattfinden, um die Vorfreude auf Ostern ein wenig zu steigern.

Jeden Tag wird es kleine Hinweise und eine Frage geben, die Sie hoffentlich beantworten können. Denjenigen, die am Ostermontag die meisten Tagesfragen richtig beantwortet haben, winken tolle Preise!

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Heute ist Equal Pay Day, da Frauen bis zum 21.3. arbeiten müssten, um das Vorjahresgehalt der Männer zu erzielen. Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern beträgt damit wie gehabt in Deutschland rund 22 Prozent und ist damit eine der größten im Vergleich der EU-Staaten. Hier muss der Gesetzgeber tätig werden um die Einkommensdiskriminierung von Frauen zu beenden! Ein Gesetz zur Lohngerechtigkeit für Frauen und Männer muss Transparenz über den Lohn im Betrieb und in Tarifverträgen herstellen. Und es muss durch verbindliche Verfahren sicherstellen, dass Lohnungleichheit beseitigt wird! 

Das Indische Springkraut ist eine invasive Pflanze, die entlang von Bachtälern und Waldrändern die heimische Vegetation zunehmend verdrängt und dadurch große Auswirkungen auf die Flora und Fauna unserer Region hat. Daher soll für den Einzugsbereich des Holzbaches und der umliegenden Wälder in Puderbach eine Strategie entwickelt werden, wie das Indische Springkraut eingedämmt werden kann.

Dazu findet am 24.3.2014 eine Informationsveranstaltung statt, die ich Ihnen empfehlen und zu deren Teilnahme ich herzlich aufrufen möchte.

Veranstaltungsort:

Alter Bahnhof Puderbach
Bahnhofsstraße 8, 56305 Puderbach

Programm:

16.00 Uhr Begrüßung
16.15 Uhr Vorstellung des Pilotprojektes
16.45 Uhr Vorstellung des 10-Punkt-Programmes zur Neophytenbekämpfung
17.15 Uhr Vorstellung und Vorführung eines Handwerkgerätes zur Springkrautbekämpfung

Um Anmeldung unter: ulrike.waglersalz@kreis-neuwied.de oder telefonisch 02631/803-460 wird gebeten.

In ganz Deutschland finden heute unter dem Motto "Flagge zeigen für Tibet" Protestaktionen gegen die anhaltenden Menschenrechtsverletzungen in Tibet statt. Hunderte Städte und Gemeinden nehmen teil und zeigen ihre Solidarität mit der Autonomieregion Tibet.

Sabine Bätzing-Lichtenthäler, Vorsitzende des Tibet-Gesprächskreises im Deutschen Bundestag, unterstützt diese Initiative: "Die internationale Unterstützung für die Menschen in Tibet ist richtig und wichtig. Wir müssen auf die Situation in der Autonomieregion Tibet aufmerksam machen und gemeinsam zeigen, dass wir Verletzungen von Menschenrechten und des Rechtes auf Selbstbestimmung nicht hinnehmen werden. Deshalb freue Ich mich über jeden Teilnehmer an der Protestaktion", so die Bundestagsabgeordnete für den Wahlkreis Neuwied und Altenkirchen.

Weitere Informationen zur Aktion "Flagge zeigen für Tibet" und eine Pressemitteilung der Tibet Initiative Deutschland e:V. finden Sie unter:  http://www.tibet-flagge.de/news/